2016年第四师可克达拉市事业单位公开招聘简章

发布:七十六团  作者:76   编辑:76  时间:2016-09-26 11:05:53   浏览:20

根据《事业单位人事管理条例》及《新疆生产建设兵团事业单位公开招聘工作规程》精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,结合师市部分事业单位岗位缺额情况,现面向全师公开招聘51名事业单位工作人员(其中伊犁垦区报社2个职位计8人为事业编制外签订劳动合同人员)。

一、招聘范围

面向四师可克达拉市范围招聘符合岗位条件人员。凡符合招聘条件,在四师可克达拉市范围工作的各类高校毕业生和四师职工子女及其配偶均可报名参加。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守国家法律、法规;

(三)具有良好的职业道德;

(四)具有履行岗位职责的能力;

(五)身体健康,能承担正常工作;

(六)年龄在18周岁以上,35周岁以下(即1980年9月30日至1998年9月30日出生);具体年龄要求详见《职位表》;

(七)符合招聘岗位规定的其他条件。

下列人员不得参加本次招聘:

1.在职公务员和参照公务员法管理单位的工作人员;

2.近三年来,在公务员、事业单位工作人员招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

3.因犯罪受到刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的;

4.因犯错误正在接受审查或被处分且处分期未满的;

5.现役军人、在读的非应届毕业生;

6.曾被开除公职的;

7.法律、法规和有关政策规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作的主要程序:发布招聘信息、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用。

(一)发布招聘信息

《招聘简章》、《职位表》在四师政务信息网(网址:www.cocodala.gov.cn)、四师电视台、伊犁垦区报社等相关媒体发布。

(二)报名

报名采取现场确认的方式进行。符合岗位条件自愿报名的人员,可填写《四师事业单位公开招聘考试报名申请表》,到报名地点报名。应聘者每人限报一个岗位,考生要在申请表中填写详实的通信地址和便捷可靠的联系电话。

1.报名时间、地点

报名时间:2016年10月8日-10日。

报名地点:各团场考生可前往有关团场政工办就近报名;师直考生可前往第四师综合办公大楼师市人社局公务员科报名。

2.报名

报名采取现场确认的方式进行。考生需持本人身份证原件、学历(学位)证书原件和《四师事业单位公开招聘考试报名申请表》及近期免冠1寸2张彩色照片到报名地点进行确认。

3.费用

报名费每人15元,考试费40元,面试费40元。

4.开考比例

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达3:1以上方可开考,达不到开考比例的职位取消或核减该职位招录计划数。

5.领取准考证

考生可于2016年10月19日-21日前往报名时所在报名点领取准考证。

(三)笔试

考试科目为《公共基础知识》(不指定考试用书)。由师市党委组织部、师市人力资源和社会保障局统一组织。

考试时间和地点:以准考证公布的时间和地点为准。

注意事项:考生须按准考证标明的注意事项和有关要求,携带准考证和本人身份证原件按时参加。无身份证者,须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

考试成绩公布时间和方式:考试结束后,考生可通过四师政务信息网查阅考试成绩。

(四)资格复审

资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证、《四师事业单位公开招聘考试报名申请表》等材料。

报考职位有资格证书要求的,报考人员应提供相关证书;报考职位有工作经历要求的,报考人员还应提供相关证明材料,工作经历截止日期为2016年9月30日。

在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。

四师可克达拉市职工子女及配偶须提供相关人户籍、结婚证等材料原件、复印件。

资格复审具体事宜另行通知。

(五)面试

根据笔试成绩从高到低,按岗位1:3比例进入面试,达不到规定比例的职位,按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同,一并确定为面试人选。面试采取以结构化面试为主的形式进行。面试工作具体事宜另行通知。

面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

面试均用汉语答题。面试成绩当场公布。

总成绩实行百分制,保留小数点后两位。

总成绩=公共基础知识×40%+面试成绩×60%

面试结束后,考试总成绩由师市人社局公布。

(六)体检

体检对象按照总成绩由高到低以招聘计划按1:1确定,达不到招聘计划的按实际人数确定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

体检不合格的不予聘用。因体检不合格职位出现空缺的,在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补,递补不超过一次。

体检费用由应聘者自行承担。

(七)考察

考察由师市党委组织部、师市人社局、纪检(监察)部门和招聘单位共同实施。考察后出现职位空缺的,在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补,递补不超过一次。

考察结果存入应聘者人事档案。

(八)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,经审核通过的《拟聘用人员名单》在四师政务信息网上公示7日。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的,由师市党委组织部、师市人社局及招聘单位按有关规定和程序办理聘用手续。因公示未通过而产生的缺额不再递补。

新聘用的事业单位工作人员试用期为一年。试用期满合格的,正式聘用;不合格者,解除聘用。

(九)监督、纪律及其他要求

1.师市纪检(监察)部门对招聘工作进行全程监督,确保招聘工作公平、公正。

2.参加招聘工作的工作人员,与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系以及有其他有可能影响考试利害关系的,实行公务回避。

3.对违反公开招聘纪律和有关规定的考生,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

4.对违反规定的工作人员要按照规定进行严肃查处,对查实违纪违规的,视情节轻重按规定处理。

(十)咨询服务和监督举报电话

咨询电话:0999-8182508

0999-8182432

监督电话:0999-8182310

本《简章》由四师可克达拉市党委组织部、四师可克达拉市人力资源和社会保障局负责解释。

附件:

2016年四师事业单位新进人员公开招聘职位表

四师事业单位公开招聘人员考试报名申请表